L’Azienda si impegna a garantire la salvaguardia dell’ambiente e la tutela della salute e sicurezza dei propri dipendenti e di chiunque si trovi all’interno dello stabilimento. Per tale motivo COMPAC non si impegna solo a garantire il rispetto di tutte le leggi vigenti in materia di sicurezza e ambiente applicabili alle sue attività, ma soprattutto a perseguire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni attraverso lo sviluppo di un Sistema di Gestione Integrato per tenere costantemente sotto controllo i fattori di rischio e gli aspetti ambientali connessi alle attività svolte e prevenire, eliminare o ridurre al minimo i relativi impatti.

La direzione aziendale definisce nel presente documento di Politica un quadro di riferimento generale, entro il quale dovranno collocarsi gli specifici obiettivi di miglioramento, che prevede:

• Impegno continuo nello sviluppo e nella promozione di nuovi prodotti e tecnologie più eco-compatibili;
• Impegno nell’investigare, analizzare e documentare eventuali incidenti e infortuni per implementare le relative misure di prevenzione;
• Impegno alla prevenzione delle malattie professionali;
• Garanzia di un ambiente di lavoro sicuro tramite l’individuazione, eliminazione o riduzione dei rischi ad un livello accettabile attraverso una valutazione analitica dei rischi e sulla base dell’attuale stato della conoscenza e della tecnica;
• Consultazione dei dipendenti e del RLS al fine di consentire la partecipazione dei lavoratori al processo decisionale relativo alle misure di miglioramento delle prestazioni e ai cambiamenti proposti;
• Garanzia di un’adeguata formazione, informazione e addestramento ai propri dipendenti per permettere loro di svolgere la loro attività in sicurezza e per renderli partecipi del sistema di gestione messo in atto;
• Garanzia di un’adeguata gestione dei rifiuti, al fine di ridurne la produzione e migliorare la raccolta differenziata;
• Responsabilizzazione dei fornitori di servizi, appaltatori ed outsourcers sui temi di tutela ambientale e di sicurezza dei lavoratori, al fine di minimizzare i rischi potenziali di inquinamento connessi alle loro attività, nonché i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori.

Per conseguire tali obiettivi generali l’Azienda si impegna ad implementare un Sistema di Gestione che consenta di:

• Creare e mantenere attiva una struttura organizzativa per la gestione del Sistema su delega della Direzione, con assegnazione di compiti, responsabilità e autorità indicate nel manuale e nelle procedure del Sistema stesso;
• Sviluppare rapporti con enti/autorità/aziende esterne per il costante aggiornamento in merito alle prescrizioni legali;
• Coinvolgere tutto il personale nell’attuazione della Politica e degli obiettivi di miglioramento;
• Formare e addestrare il personale sulle questioni operative relative alla loro sicurezza e agli aspetti ambientali;
• Aggiornare costantemente la documentazione del Sistema secondo le normative/standard di riferimento;
• Creare procedure di controllo operativo che garantiscano il corretto funzionamento del sistema;
• Stipulare convenzioni e contratti di assistenza con enti/aziende esterne per assicurare la continua efficienza degli impianti e delle apparecchiature e una corretta gestione di tutte le attività da cui possano derivare rischi per i lavoratori e impatti ambientali;
• Verificare periodicamente l’adeguatezza e le eventuali possibilità di miglioramento degli elementi del Sistema (attraverso verifiche ispettive, rilevazione di non conformità, definizione di azioni correttive) e accertare che gli obiettivi siano stati conseguiti;
• Sottoporre a periodico riesame della Direzione la Politica, gli obiettivi e l’attuazione del Sistema di Gestione per valutarne l’efficacia nell’ottica del miglioramento continuo.

La nostra Politica Ambiente e Sicurezza è comunicata internamente tramite affissione in bacheca aziendale, ed è inoltre, disponibile per la consultazione da parte di tutti gli interessati (clienti, fornitori, prestatori di servizi, enti) sul sito internet aziendale.